تربیت نیروی انسانی مورد نیاز در دانشگاه‌ها؛ سیاست اصلی پژوهشگاه
تاریخ انتشار: ۲۷ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۴۳۴۸۵
به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، امیرحسین فقهی، رئیس پژوهشگاه علوم و فنون هسته‌ای سازمان انرژی اتمی در مراسم گرامیداشت هفته پژوهش که با حضور وزیر علوم و رئیس سازمان انرژی اتمی برگزار شد، اظهار داشت: پژوهش‌ها و اقدامات صنعتی‌سازی پژوهشگاه علوم و فنون هسته‌ای شاید تنها راه کسب فناوری است که کشور‌های دنیا به ما آن را نمی‌فروشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: جایی که اگر نتوانیم یک فناوری را خریداری کنیم و به دست بیاوریم، در پژوهشگاه آن را تولید و صنعتی می‌کنیم.
معاون رئیس سازمان انرژی اتمی با بیان اینکه حدودا ۱۲۰۰ نفر در پژوشگاه علوم و فنون سازمان مشغول به کار هستند، گفت: از این تعداد ۷۰ درصد دارای مدرک دکترا و فوق لیسانس از فاخرترین دانشگاه‌های کشور در پژوهشگاه سازمان حضور دارند.
وی با بیان اینکه ۴۰ درصد از نیروهای فعال در پژوهشگاه کمتر از ۱۲ سال سابقه دارند و این مساله نشان‌دهنده فعالیت نیروی جوان در این مجموعه است، تصریح کرد: پژوهشگاه از قسمت‌های مختلف تشکیل شده که قدمت برخی از آنها به ۵۳ سال پیش باز می‌گردد؛ این یعنی سازمان از یک مرکز تحقیقات متولد شده است.
فقهی ادامه داد: پژوهشگاه دارای یک آزمایشگاه مرکزی است که اقدامات لازم برای تبدیل آن به یک مرجع ملی دانشگاهی در حال انجام است و درصددیم که این آزمایشگاه به یک مجموعه مرجع هسته‌ای تبدیل شود تا امکان خدمات‌رسانی به سایر دانشگاه‌ها را داشته باشد.
وی با بیان اینکه سند راهبردی سازمان انرژی اتمی به عنوان یکی از عناصر هویت‌ساز پژوهشگاه علوم و فنون محسوب می‌شود، اظهار داشت: در این راستا ریاست سازمان ابلاغیه‌های مهمی برای پژوهشگاه داشته که نخستین آنها، سمت و سو دادن به پژوهش‌ها برای صنعتی شدن است.
فقهی ادامه داد: ساخت راکتور هسته‌ای و تولید برخی رادیودارو‌ها و دیگر موارد که از سوی رییس سازمان برای پژوهشگاه به عنوان یک ماموریت تعریف شده، مسئولیت‌های ما را سنگین‌تر می‌کند؛ با این حال با توان و نیروی انسانی حاضر در پژوهشگاه از عهده آن برخواهیم آمد.
رئیس پژوهشگاه علوم و فنون سازمان انرژی اتمی با بیان اینکه تمام مشوق‌ها در این مجموعه بر مبنای پیشرفت در نظر گرفته شده است، افزود: یکی از سیاست‌هایی که در دولت سیزدهم آن را دنبال می‌کنیم، سیاست استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد و اثربخشی است.
وی ادامه داد: این سیاست از یک سال پیش در دستور کار قرار گرفته و در آن جنبه‌های سازمانی و فردی مبتنی بر فرهنگ بهره‌وری و احساس مفید بودن مد نظر قرار گرفته است؛ اینکه هر فرد در پایان روز از خود این سوال را می‌پرسد که برای مملکت مفید بوده یا خیر؛ اکنون فرهنگ حاکم بر پژوهشگاه محسوب می‌شود.
فقهی در ادامه این مراسم با اعلام اینکه تربیت نیروی انسانی مورد نیاز صنعت و ارتباط با دانشگاه‌ها به عنوان یکی دیگر از سیاست‌های اصلی پژوهشگاه به شمار می‌آید، گفت: در این زمینه تعریف پایان نامه‌ها و رساله‌های دکترا براساس نیاز صنعت هسته‌ای یکی از این گام‌هایی بوده که در این مسیر برداشته شده است.
وی با بیان اینکه تجاری‌سازی دستاوردهای هسته‌ای یکی از مسیر‌های دشوار پیش‌روی پژوهشگاه به شمار می‌آید، تصریح کرد: با اینکه در این مسیر محدودیت‌هایی وجود دارد، اما به سرعت پیش می‌رویم و امیدواریم در این مسیر با همکاری وزارت علوم و معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در سرریز هرچه بهتر این فناوری‌ها اقدام کنیم.
رئیس پژوهشگاه علوم و فنون هسته‌ای با اعلام اینکه اعتقاد داریم یکی از موارد مهم صادراتی سازمان انرژی اتمی «پژوهش» است، گفت: یکی از اتفاقات جدیدی که پژوهشگاه دنبال می‌کنیم، توسعه روابط بین‌المللی با همراهی آژانس با سایر کشور‌ها به ویژه کشور‌های منطقه است.
وی افزود: در این زمینه دو تفاهم‌نامه خوب داشته‌ایم که یکی با ونزوئلا در زمیه همکاری‌های علمی و صنعتی مشترک است و دیگری با مجارستان که در دست اقدام قرار دارد.
فقهی در پایان با بیان اینکه با ارزش‌ترین سرمایه پژوهشگاه نیروی انسانی است، گفت: با نگاه موجود آنچه که سرمایه خود به حساب می‌آوریم و با ارزش‌ترین نوع سرمایه نیز به حساب می‌آید، سرمایه انسانی است که در پژوهشگاه در اختیار داریم
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: پژوهشگاه علوم و فنون هسته ای سازمان انرژی اتمی پژوهشگاه علوم و فنون سازمان انرژی اتمی نیروی انسانی دانشگاه ها هسته ای
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۴۳۴۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تربیت نیروی ماهر در گرو ارتباط دانشگاه و صنعت
رئیس دانشگاه فنی و حرفه‌ای چهارمحال‌وبختیاری با اشاره به ارتباط صنعت و دانشگاه گفت: دانشگاه زمانی می‌تواند نیروی مهارتی را تربیت کند که در کنار دانشگاه، صنعت هم حضور داشته باشد و این دو هم‌افزای یکدیگر باشند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از چهارمحال‌وبختیاری، محمد مومنی امروز _دوشنبه، دهم اردیبهشت_ در نشست خبری، اظهار کرد: دانشگاه فنی‌حرفه‌ای قدمت پنجاه ساله دارد و از سال ۱۳۶۵ با یک مرکز با نام آموزشگاه فنی در چهارمحال‌وبختیاری آغاز به کار کرده است و در حال حاضر شش مرکز فنی و حرفه‌ای با سه هزار دانشجو در حال فعالیت است.
وی با بیان اینکه با توجه به مهارت محور بودن دانشگاه فنی ۴۰ درصد دروس عملی و ۶۰ درصد علمی است، افزود: ۳۸ رشته محل از جمله ۱۹ رشته کاردانی و ۱۹ رشته کارشناس در این دانشگاه وجود دارد و دانش‌آموزان فارغ‌التحصیل مدارس فنی و حرفه‌ای و کار دانش اکثریت دانشجویان این دانشگاه را تشکیل می‌دهند.
مهارت محوری ماموریت ویژه دانشگاه فنی حرفهایرئیس دانشگاه فنی حرفه‌ای چهارمحال‌وبختیاری با بیان اینکه مهارت محوری یک از ماموریت‌های ویژه‌ای این دانشگاه محسوب می‌شود، تصریح کرد: مسئولیت این دانشگاه از سال ۱۳۹۰ از آموزش‌وپرورش به وزارت علوم منتقل شد و در حال حاضر وظیفه اصلی تربیت نیروی کار و تکنسین کارآمد و دارای مهارت برای کشور و صعنت است.
مومنی ادامه داد: امروز به دو دلیل کشور نیازمند تربیت نیروی ماهر است، اول آن‌که باتوجه به زیرساخت‌های کشور جهش لازم در تولید شکل گیرد و دوم با توجه به فشارهای اقتصادی بر کشور، کالاهای مور نیاز کشور تولید شود.
وی با اشاره به ارتباط صنعت و دانشگاه تاکید کرد: زمانی دانشگاه می‌تواند نیروی مهارتی را تربیت کند که در کنار دانشگاه صنعت هم حضور داشته باشد و این دو هم‌افزا یکدیگر باشند.
رئیس دانشگاه فنی حرفه‌ای چهارمحال‌وبختیاری ادامه داد: ایجاد نمایشگاه‌های دائمی و موقت و تفاهم با صنایع مختلف و معرفی محصولات دانشجویان دانشگاه فنی از جمله برنامه‌هایی است که این دانشگاه در راستای افزایش مهارت‌آفرینی در دستور کار دارد.
مومنی گفت: در همین راستا امسال به واسطه پنجاهمین سال تاسیس دانشگاه هفتمین نمایشگاه دستاوردهای دانشجویان و دومین نمایشگاه کار از تاریخ ۱۶ تا ۱۹ اردیبهشت با شعار «فردای بهتر از امروز» برگزار خواهد شد.
وی اضافه کرد: در این نمایشگاه از صنایع مختلف دعوت شده و دستاوردهای دانشجویان به آنها معرفی می‌شود، سعی شده در همین رابطه هم تفاهم‌نامه‌هایی به وجود آید؛ همچنین محصولات و دستاوردهای دانشجویان که قابلیت تولید انبوه داشته باشند به پارک علم و فناوری معرفی خواهند شد.
رئیس دانشگاه فنی حرفه‌ای چهارمحال‌وبختیاری ادامه داد: بازید دانش‌آموزان از این نمایشگاه و اجرای رویدادها و کلاس‌های آموزشی از دیگر اهداف این نمایشگاه است.
وی عنوان کرد: تعامل صنعت و دانشگاه می‌تواند زمینه‌ساز انعقاد قرارداد میان بخش‌های صنعتی و دانشگاه‌ها به‌صورت دوطرفه جهت رفع نیازهای صنعت و دانشگاه شود و می‌تواند شامل موارد زیادی مانند تامین و آموزش نیروی انسانی ماهر در صنعت، کمک در امور تحقیقاتی صنایع با ایجاد فرصت‌های مطالعاتی شود و همچنین برپایی رویدادهای مشترک کار با بخش صنعت می‌تواند موجب ایجاد کنسرسیوم‌ها و مشارکت‌هایی شوند که نیازهای آموزشی را احصا و مرتفع کنند.
کد خبر 749003
بازداشت مروج کودکهمسری برای تبلیغ آرایشگاه زنانه در اینستاگرام